E-mail disclaimer

Het vertrouwelijk karakter van het bericht

Deze e-mail en zijn bijlagen zijn uitsluitend en exclusief bedoeld voor de geadresseerde(n). Indien dit bericht u per vergissing werd overgemaakt, gelieve dit onmiddellijk te melden aan de verzender van het bericht.

Er wordt u gevraagd om in dit geval een antwoordbericht te zenden aan de verzender, het bericht te vernietigen en de inhoud ervan niet over te maken aan derden omdat dit bericht mogelijks vertrouwelijke informatie bevat die beschermd wordt door het recht op privacy.

De transmissie van e-mailberichten

Een onfeilbare en correcte e-mail transmissie kan niet worden gegarandeerd. De overgebrachte informatie kan worden onderschept, gewijzigd of vernietigd. Ze kan verloren gaan, te laat of onvolledig aankomen of een virus bevatten. De zender kan dan ook onmogelijk verantwoordelijk worden geacht voor een vergissing of een weglating in de inhoud van de boodschap, als gevolg van de elektronische transmissie.

Cipal Schaubroeck nv kan niet aansprakelijk gesteld worden voor het niet tijdig aankomen van het e-mailbericht.

Iedereen die via e-mail met ons communiceert, wordt geacht deze risico’s te aanvaarden.

Het aangaan van verbintenissen

Elk e-mailbericht dat aan klanten van Cipal Schaubroeck nv gericht wordt, is uitsluitend van informatieve waarde en kan geen enkele verbintenis vanwege de onderneming tot stand brengen. Verbintenissen kunnen enkel tot stand gebracht worden via de klassieke briefwisseling, ondertekend door de directie van Cipal Schaubroeck nv.

Verstrekken van informatie

Alle informatie wordt u op vrijwillige basis verleend, inclusief juridisch advies dat gegeven wordt vanuit de HR-dienst. We streven er steeds naar dit op een zorgvuldige manier te doen. Gelet op middelenverbintenissen die aangegaan worden door Cipal Schaubroeck nv, wijzen we elke aansprakelijkheid af voor schade van welke vorm dan ook die voortvloeit uit het gebruik van de aangeboden informatie.